公园管理 市民“当家” 苏州12位市民园长正式上岗
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昨天（10月20日），苏州公园举行了一场特别的聘用仪式，12名市民接过聘书，正式成为公园的“市民园长”。这些新上任的市民园长并非专业园林管理者，而是来自各行各业的普通市民。他们中有退休教师、公司职员、社区工作者和园艺爱好者，共同点是都对公园建设怀有满腔热情。接下来，他们将参与一些公园的日常管理、活动策划与环境共建中。
今年4月，苏州市城市公园管理处联合张家港、常熟、昆山等地启动市民园长试点工作。经过公开招募、资格审查、面试签约和系统培训等多轮选拔，最终12位市民脱颖而出，正式受聘上岗。
市民园长的工作分为“平日班”和“特定班”两种模式。平日班主要负责日常巡逻，监督公园设施维护、绿化养护、环卫保洁和安全保障等工作，及时发现问题并反馈。特定班则在公园举办大型活动期间到场协助，确保活动顺利进行。此外，市民园长还将定期开展“市民园长服务日”，收集市民游客的意见和建议，搭建公园管理与公众需求之间的沟通桥梁。他们还将对不文明游园行为进行礼貌劝导，提升游园体验。
值得一提的是，“市民园长”项目充分注重发挥每位园长的个人特长。擅长摄影的可通过镜头展示公园美景，精通园艺的可以参与绿化优化工作，富有创意的则可提出特色活动策划。这种个性化参与方式，使得公园管理更加多元化和人性化。
“市民园长不只是一个头衔，更是一份温暖的承诺。”苏州市城市公园管理处相关负责人表示，推行市民园长制度旨在吸纳社会力量参与公园管理，提升公园服务品质，促进公众与公园管理的良性互动。这一创新举措标志着苏州在探索“共建、共治、共享”的城市公园治理模式上迈出了实质性一步。
（记者 凌欣炜）