AI究竟取代了哪些工作？有人分析了1.8亿份招聘数据后发现一个扎心的事实
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AI究竟会不会取代人类工作？自2022年11月ChatGPT发布以来，大家就一直在讨论AI对就业的影响。最近，一位名叫Henley Wing Chiu的研究者，同时也是美国一家招聘数据提供商的联合创始人，他在收集和分析了从2023年1月到2025年10月近1.8亿份全球招聘信息后，得出了一份分析报告。那么AI到底在取代什么工作？哪些工作其实还挺安全？全球招聘市场整体下降8%创意执行类岗位跌得最惨2025年，全球招聘信息总量同比下降8%。值得一提的是，这份研究虽然是全球数据，但以美国市场为主。8%相当于判断各个岗位是否异常的基准线，那么哪些岗位的下降幅度远超8%？哪些岗位在逆势增长？分析显示，2025年跟2024年相比降幅最大的前10个职业，依次是：计算机图形设计师（Computer Graphic Artists，包括3D艺术家、VFX艺术家等）、合规专员、摄影师、内容写作者（Writers，包括文案、编辑、技术写作等）、可持续发展专家、环境技术员、生物信息学家、生物统计学家、岩土工程师、化工操作员。其中3个是创意类，分别是计算机图形设计师下降33%；摄影师下降28%；内容写作者下降28%。这些岗位不是一年内明显下降，而是连续两年下降。比如计算机图形设计师，2024年下降12%，2025年又下降33%。不过有意思的是，不是所有创意工作都在下降。比如创意总监、创意经理、产品设计师接近8%的基准线。另外，平面设计师和产品设计师表现则好于基准线，因为他们的工作涉及大量客户沟通和迭代。整体来看，虽然创意工作跌得最惨，但不同岗位之间区别也比较大：真正下降的是只做执行的工作，但需要创意和沟通的岗位相对比较安全。机器学习工程师增长40%一些岗位反而逆势增长虽然市场整体下降8%，但有些岗位在增长，而且增速很快。比如机器学习工程师这个岗位在2024年增长了78%，2025年继续增长40%。另外，AI基础设施的岗位都在增长：机器学习工程师增长40%（部署模型），机器人工程师增长11%（AI从屏幕走向物理世界），研究/应用科学家增长11%（开发专有模型），数据中心工程师增长9%（提供算力基础设施）。还有一个有意思的岗位：网红营销专员（负责品牌和KOL合作）增长18.3%。而且，这也是连续两年增长（2024年增长10%，2025年又增长8.3%）。有研究者认为，这个岗位的意外走红，可以用AI的反向影响来解释：当互联网上充斥着AI生成的内容时，人们对传统渠道的信任度在下降，反而更相信人类自己。最反常识的发现这些工作并没有被AI大规模取代很多人认为，AI最容易取代的工作可能是程序员、客服、销售等。但有趣的是，来自1.8亿份招聘数据显示，这些岗位整体还挺稳的，至少短期和整体来说，相对比较安全。大部分软件工程岗位的下降幅度接近或好于8%的基准线。其中，后端工程、全栈工程和DevOps都接近8%基准。客户服务代表则下降4%，也好于基准线8%。销售岗位也没想象得那么糟糕，甚至还有增长。比如客户经理增长了1.6%，销售总监增长了2.5%，收入总监增长了10.2%。唯一出现下降的是销售运营专员，下降了8%。最扎心的发现层级越高受AI影响越小不过，这份研究报告还有个扎心的发现：层级越高，受AI影响越小。如果从层级的维度看，高层领导（总监/副总裁/C级高管）下降了1.7%，好于市场6.3个百分点；中层管理下降了5.7%，好于市场2.3个百分点；一线员工（指不带团队的基层员工）下降了9%，差于市场1个百分点。另外，增长最快的岗位里，5个都是总监级别或以上，如数据工程总监增长了23%，房地产总监增长了21%，法务总监增长了21%，软件工程总监增长了14%，工程副总裁增长了12%。
