向青年人才抛出“橄榄枝” 南邮举办第七届海内外青年学者论坛
“早在2019年，我就参加了学校第三届海外青年学者论坛，学校加大人才引进力度，从全球知名院校引进了很多高水平博士，与他们的交流中，我成长了许多。”于乐说。
据了解，南邮享有“华夏IT英才的摇篮”之美誉，在新一代移动通信、物联网、大数据、云计算、网络空间安全等众多研究领域处于国内先进水平，牵头承担国家重大项目数、获批国家自然科学基金和国家社科基金项目数和经费数逐年屡创新高。学校高度重视人才工作，坚持引育并举，汇集了两院院士等一系列高层次人才，通过深入实施新时代人才强校2.0战略，加强对校内领军人才、青年教师的支持，全面赋能教师成长。
南京邮电大学校长叶美兰表示：“我们将竭诚为大家心无旁骛地开展研究创造良好条件，让你们与学校双向赋能、共同发展，为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献力量。”
南京邮电大学党委常委、副校长周亮介绍，南邮加速人才引进平台建设，推出高层次人才引进计划和高水平师资引进计划“双高”人才倍增工程，制定一流学科人才特区实施办法，打造一支业务水平高、学术造诣深的高素质师资队伍。“提供校长专聘教授、专聘副教授和青年专聘教授等岗位，提高人才待遇，诚邀海内外优秀青年学者依托南邮申报国家自然科学基金海外优秀青年基金项目，最大限度地激发优秀青年人才的活力。”
这是常翌参加的第一个海内外青年学者论坛，还在英国帝国理工学院读博的他，被学校的科研平台和人才政策吸引，期待通过与各位老师和青年学者的深入交流，汲取更多的学术智慧。“南邮以其鲜明的办学特色和优秀的科研平台，为我们青年学者实现理想抱负、担当时代重任搭建了广阔的舞台。”
据悉，本次论坛采取线上线下相结合的方式，吸引了来自40个国家和地区、158所全球知名高校的青年才俊参与，共计600余人。论坛在各教学科研单位共安排了20余场分论坛，以线上线下相结合的方式，开展人才面试招聘，同时青年学者们分享学术成果。
南邮历来高度重视人才引进和培养工作，抓住海外人才回流的窗口期，2017年以来，已连续7年成功举办海内外青年学者论坛，吸引了2200余名海内外优秀青年人才参会，各类引才类人才项目申报获批人数逐年攀升，实现了各类各级别人才的全覆盖。
声明：
本文仅代表作者个人观点，与江南网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
阅读推荐
新闻爆料
